…stenza dell' effettiva riorganizzazione sia sotto il profilo della violazione dell' obbligo di repechage) nonché chiedeva l' accertamento della nullità del licenziamento determinato unicamente da moti…...
… infine, rilevava l' illegittimità del provvedimento datoriale per violazione dell' obbligo di repechage. Tutto ciò premesso ed esposto, concludeva come segue: " in via principale e nel merito 1. Acce…...
…azienda posti disponibili, in cui ricollocare il lavoratore, come si trattasse di un ordinario repechage, così creando una sovrapposizione con la dimostrazione, comunque richiesta, circa l' impossibil…...
…ha dedotto l' insussistenza del giustificato motivo oggettivo e la violazione dell' obbligo di repechage e ha chiesto in via conclusiva, sulla base dell' art.3 ' T co .05 .05 Q Q U ) U ) LU w è F ih l…...
…ento dell' Ordine professionale: non ha alcun potere decisionale autonomo, né ha un obbligo di repechage, essendo lo stesso venuto meno dal 27.11.2021, ad opera del D.L. 172/202, con l' abrogazione de…...
…nto del ricorrente .Il Tribunale ha ritenuto infondata l' eccepita violazione dell' obbligo di repechage , assumendo , in forza di consolidati principi giurisprudenziali, l' incompatibilità di tale ob…...
…dell' esistenza del giustificato motivo oggettivo, che include anche l' impossibilità del c.d. repechage, ossia dell' inesistenza di altri posti di lavoro in cui utilmente ricollocare il lavoratore. S…...
…o di licenziamento per impossibilità definitiva della prestazione (i.e. impossibilità del c.d. repechage): in ambedue i casi il datore di lavoro è onerato di provare di non poter utilizzare il lavorat…...
…giorni dalla procedura ex art. 7 cit. costituirebbe indice dell' inosservanza dell' obbligo di repechage; e) in subordine, la violazione del canone di buona fede e correttezza, posto che la scelta di …...
… o in alcuni casi inferiori, rispetto a quelle per la quale era stato assunto (c.d. obbligo di repechage) (cfr. ex plurimis Cass. 26467/2016 e Cass. 13379/2017). Parte ricorrente, nel caso di specie, …...
